為順利推進(jìn)公司營造奮斗者文化、鍛造狼性團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，風(fēng)控部第一時(shí)間積極響應(yīng)，每月定期組織部門全員進(jìn)行跑步鍛煉。風(fēng)控部全員于4月3日、4月17日結(jié)束當(dāng)日工作后，在濱江跑道上進(jìn)行跑步鍛煉。跑步是最簡(jiǎn)單有效的運(yùn)動(dòng)方式，不僅可以強(qiáng)身健體，增加肺活量，還能活躍大腦釋放壓力，鍛煉意志。他們堅(jiān)信，通過跑步可以鍛煉出鋼鐵般的意志力，實(shí)現(xiàn)自我管理，工作時(shí)會(huì)變得更加高效，自發(fā)的動(dòng)力推動(dòng)自己進(jìn)步，緊跟景峰醫(yī)藥的發(fā)展步伐，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化，營造奮斗者文化氛圍，不僅是跑步鍛煉，風(fēng)控部在近期的工作中每日?qǐng)?jiān)持提早10分鐘到公司和晚10分鐘下班，全員開會(huì)進(jìn)行部門內(nèi)每日工作計(jì)劃的梳理、討論及總結(jié)。希望能讓景峰同仁們能體會(huì)到公司改革的真切變化，對(duì)景峰深化改革有正確認(rèn)識(shí)。

團(tuán)隊(duì)第一   個(gè)人第二

任何一種新的制度的形成，必然會(huì)對(duì)舊的習(xí)慣會(huì)形成沖突，很多人會(huì)非常不習(xí)慣，舊習(xí)慣如果長期保持，個(gè)人與企業(yè)的適應(yīng)力與戰(zhàn)斗力就會(huì)大打折扣。

制定標(biāo)準(zhǔn)   專注檢查

沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有檢查，沒有檢查就不會(huì)有好標(biāo)準(zhǔn)、好結(jié)果。信任，不等于不要有效監(jiān)督。

——風(fēng)控部